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2025年福建法院招聘150名聘用制書(shū)記員公告

http://www.capgunprojects.com       2025-08-01 15:36      來(lái)源:福建省高級(jí)人民法院
【字體: 】              
  2025年福建法院公開(kāi)招聘聘用制書(shū)記員公告
 
  根據(jù)《福建法院聘用制書(shū)記員管理辦法》等有關(guān)規(guī)定,福建高院決定組織實(shí)施2025年全省法院聘用制書(shū)記員公開(kāi)招聘工作,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
 
  一、招聘職位
 
  全省法院計(jì)劃招聘聘用制書(shū)記員150人,實(shí)行合同制管理(非編制),具體招聘人數(shù)、職位資格條件等詳見(jiàn)附件。招聘職位及相關(guān)要求,可在以下網(wǎng)站和微信公眾號(hào)查詢:
 
 ?。ㄒ唬└=ㄊ「呒?jí)人民法院官方網(wǎng)站(http://fjcourt.gov.cn)
 
 ?。ǘ┖{人才網(wǎng)(http://www.hxrc.com)
 
 ?。ㄈ┕俜轿⑿殴娞?hào)“福建高院”
 
  二、招聘對(duì)象及條件
 
  根據(jù)《福建法院聘用制書(shū)記員管理辦法》及有關(guān)規(guī)定,對(duì)招聘條件作如下設(shè)置:
 
 ?。ㄒ唬?dān)任聘用制書(shū)記員應(yīng)當(dāng)具有下列條件
 
  1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
 
  2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo);
 
  3.年齡為18周歲以上、35周歲以下;2022年5月31日前進(jìn)入我省各級(jí)法院工作的臨時(shí)聘用在職人員,年齡可放寬至40周歲;以上年齡計(jì)算時(shí)間截止至公告發(fā)布當(dāng)月;
 
  4.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;
 
  5.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);
 
  6.具備高等學(xué)校專科以上學(xué)歷,法學(xué)類專業(yè),含2025年應(yīng)屆畢業(yè)生(如果畢業(yè)時(shí)無(wú)法取得畢業(yè)證書(shū)的,視為自動(dòng)放棄);
 
  2022年5月31日前進(jìn)入我省各級(jí)法院工作的臨時(shí)聘用在職人員,報(bào)考所在法院的,不受專業(yè)限制;
 
  部分原省級(jí)扶貧開(kāi)發(fā)工作重點(diǎn)縣戶籍人員或生源,專業(yè)可根據(jù)實(shí)際工作需要適當(dāng)放寬(詳見(jiàn)附件);
 
  已經(jīng)通過(guò)國(guó)家統(tǒng)一法律職業(yè)資格考試的,不受專業(yè)限制;
 
  7.掌握速錄等崗位必需的業(yè)務(wù)技能;
 
  8.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
 
  (二)有下列情形之一的,不得報(bào)考聘用制書(shū)記員
 
  1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的;
 
  2.曾被開(kāi)除公職或被人民法院、人民檢察院辭退的;
 
  3.因違紀(jì)違法受到黨紀(jì)政務(wù)處分的;
 
  4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;
 
  5.依據(jù)法律法規(guī)終身不得從事法律職業(yè)的;
 
  6.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查,尚未作出結(jié)論的;
 
  7.違反社會(huì)公德、職業(yè)道德,造成不良影響的;
 
  8.與報(bào)考法院正式在編干警、聘用制書(shū)記員存在回避關(guān)系或存在其他可能影響職務(wù)履行的親屬關(guān)系的;
 
  9.配偶、父母在報(bào)考法院轄區(qū)內(nèi)擔(dān)任律師或者法律服務(wù)工作者的;
 
  10.具有其他不適宜擔(dān)任聘用制書(shū)記員情形的。
 
  三、招聘步驟
 
  招聘工作按照?qǐng)?bào)名、筆試、速錄技能測(cè)試、面試、體檢、考察、公示、聘用、遞補(bǔ)等步驟實(shí)施。其中,筆試與速錄技能測(cè)試采用機(jī)考方式同場(chǎng)進(jìn)行。
 
 ?。ㄒ唬﹫?bào)名
 
  1.報(bào)名方式:登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)(報(bào)名網(wǎng)址:http://fjsjy.xxwb.zfoline.net),按照?qǐng)?bào)名系統(tǒng)要求填寫個(gè)人信息和上傳電子圖片。
 
  每名報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)法院的一個(gè)職位。其中,我省各級(jí)法院臨時(shí)聘用在職人員適用放寬年齡或?qū)I(yè)條件政策的,只能報(bào)考所在法院招聘職位。符合報(bào)考職位要求的原省級(jí)扶貧開(kāi)發(fā)工作重點(diǎn)縣戶籍人員或生源只能報(bào)考戶籍或生源所在地的縣級(jí)法院。
 
  本次考試不收取報(bào)名費(fèi)。
 
  2.報(bào)名時(shí)間:2025年8月4日上午8:00至2025年8月8日中午12:00。
 
  3.報(bào)名程序:
 
 ?。?)注冊(cè)。報(bào)考人員認(rèn)真閱讀本公告,詳細(xì)了解招聘條件以及有關(guān)規(guī)定、注意事項(xiàng)等內(nèi)容。登錄報(bào)名網(wǎng)站,按照提示要求進(jìn)行注冊(cè)。
 
 ?。?)填報(bào)信息并上傳照片。報(bào)考人員如實(shí)、準(zhǔn)確填寫報(bào)名信息表,并按照要求上傳本人近三個(gè)月內(nèi)正面、免冠電子照片(35×45mm,紅、藍(lán)、白底證件照,jpg格式,30KB以下),照片必須清晰完整。照片不合格的,報(bào)考人員應(yīng)按提示要求及時(shí)重新上傳。報(bào)名必須使用有效期內(nèi)的二代身份證,報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)考人員需按要求填寫誠(chéng)信報(bào)考承諾書(shū)。
 
  報(bào)考人員屬原省級(jí)扶貧開(kāi)發(fā)工作重點(diǎn)縣戶籍人員,適用放寬專業(yè)條件的,應(yīng)上傳居民戶口簿首頁(yè)及本人頁(yè);屬于原重點(diǎn)縣生源,適用放寬專業(yè)條件的,應(yīng)上傳高中畢業(yè)證。已通過(guò)國(guó)家統(tǒng)一法律職業(yè)資格考試的非法學(xué)類專業(yè)報(bào)考人員,應(yīng)上傳法律職業(yè)資格證書(shū)。
 
  報(bào)考人員應(yīng)按要求填寫學(xué)習(xí)工作簡(jiǎn)歷,從大、中專院校學(xué)習(xí)時(shí)填起(需按照學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)規(guī)范,完整填寫學(xué)習(xí)起止年月、就讀院校、院系、專業(yè));起止時(shí)間填寫到年月。不按照要求填寫的,不予審核通過(guò)。
 
 ?。?)查詢資格審查結(jié)果。各招聘法院依據(jù)公告的招聘條件對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查。已經(jīng)提交報(bào)名材料的考生,須在2025年8月9日中午12:00前及時(shí)登錄報(bào)名系統(tǒng)查詢資格審查結(jié)果。資格審查通過(guò)的,不得改報(bào)或再報(bào)其他職位。網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)2025年8月8日中午12:00準(zhǔn)時(shí)關(guān)閉,不再接受考生注冊(cè)報(bào)名。
 
  4.開(kāi)考比例:招聘職位名額與通過(guò)資格審查人數(shù)的比例須達(dá)到1:3方能開(kāi)考。報(bào)名結(jié)束后達(dá)不到開(kāi)考比例的,減少招聘名額或取消該招聘職位。報(bào)考被取消職位的人員,可重新補(bǔ)報(bào)其他職位(適用放寬報(bào)名條件的2022年5月31日前進(jìn)入我省各級(jí)法院工作的臨時(shí)聘用在職人員和原省級(jí)扶貧開(kāi)發(fā)工作重點(diǎn)縣戶籍人員或生源,僅可補(bǔ)報(bào)本院其他職位,不可補(bǔ)報(bào)其他法院職位),重新報(bào)考的時(shí)間另行通知。
 
  5.打印準(zhǔn)考證:通過(guò)資格審查的人員,可在2025年8月27日之后登錄報(bào)名網(wǎng)站自行打印準(zhǔn)考證。
 
  (二)筆試
 
  1.筆試科目為《崗位綜合知識(shí)》一門,統(tǒng)一采用臺(tái)式電腦進(jìn)行客觀題作答。筆試內(nèi)容為綜合知識(shí)和法律基礎(chǔ)知識(shí),其中綜合知識(shí)考察考生的邏輯推理、言語(yǔ)理解、常識(shí)判斷等基本能力素質(zhì);法律基礎(chǔ)知識(shí)考察考生的法律素養(yǎng)和書(shū)記員工作相關(guān)的法律實(shí)務(wù)??荚嚌M分100分,考試合格線由省法院根據(jù)實(shí)際情況劃定。
 
  2.筆試時(shí)間定于2025年8月30日,具體時(shí)間和地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。
 
 ?。ㄈ┧黉浖寄軠y(cè)試
 
  1.速錄技能測(cè)試為計(jì)算機(jī)中文速錄考試,統(tǒng)一采用臺(tái)式電腦、標(biāo)準(zhǔn)鍵盤進(jìn)行(考試系統(tǒng)提供的輸入法有:搜狗拼音、微軟拼音、搜狗五筆、極點(diǎn)五筆、搜狗雙拼、微軟雙拼)??荚噧?nèi)容與裁判文書(shū)、庭審記錄、法律條文有關(guān)??荚囆问綖槁?tīng)打和看打,其中看打5分鐘,聽(tīng)打10分鐘??荚嚌M分100分,考試合格線由省法院根據(jù)實(shí)際情況劃定。
 
  2.速錄技能測(cè)試時(shí)間定于2025年8月30日,具體時(shí)間和地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。
 
  (四)確定面試人員
 
  筆試和速錄技能測(cè)試結(jié)束后,省法院根據(jù)實(shí)際情況劃定筆試和速錄技能測(cè)試成績(jī)的合格線,對(duì)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線者,按考試成績(jī)=筆試成績(jī)×25%+速錄技能測(cè)試成績(jī)×35%,從高到低排序3:1比例進(jìn)入面試。確定入圍面試人員時(shí),如遇末位同分情況,一并入圍面試。
 
 ?。ㄎ澹┯?jì)劃調(diào)減
 
  對(duì)達(dá)不到規(guī)定面試人數(shù)的職位,面試比例可降為2:1。低于2:1時(shí),相應(yīng)調(diào)減聘用計(jì)劃。調(diào)減計(jì)算方法為:調(diào)減后的招聘計(jì)劃=入圍面試人數(shù)÷2(計(jì)算結(jié)果四舍五入)。
 
  (六)面試前資格復(fù)查
 
  面試前資格復(fù)查由省法院、各中級(jí)法院、廈門海事法院、平潭綜合實(shí)驗(yàn)區(qū)法院、福州鐵路運(yùn)輸法院政治部組織實(shí)施。面試前資格復(fù)查安排在進(jìn)入面試名單公布之后。進(jìn)入面試考生應(yīng)于規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)查。資格復(fù)查時(shí)須提供報(bào)名表、準(zhǔn)考證、身份證、學(xué)歷證書(shū)(含學(xué)信網(wǎng)在線驗(yàn)證報(bào)告或?qū)W歷認(rèn)證報(bào)告)以及職位要求的有關(guān)證明材料。符合放寬專業(yè)、年齡條件的法院報(bào)考人員,還須提供相關(guān)法院出具的工作經(jīng)歷證明。符合放寬條件的原省級(jí)扶貧開(kāi)發(fā)工作重點(diǎn)縣所在法院的報(bào)考人員,還須提供居民戶口簿或高中畢業(yè)證等有關(guān)證明。已通過(guò)國(guó)家統(tǒng)一法律職業(yè)資格考試的非法學(xué)類專業(yè)報(bào)考人員,還須提供法律職業(yè)資格證書(shū)。上述材料均應(yīng)提供原件和復(fù)印件。
 
  資格復(fù)查中,對(duì)不符合報(bào)考條件和職位資格條件的,取消面試資格。取消面試資格后,面試人員只剩一人的,不調(diào)減聘用計(jì)劃。資格復(fù)查貫穿于公開(kāi)招聘全過(guò)程,凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員與公告職位所要求的資格條件不符的,取消聘用資格。
 
 ?。ㄆ撸┟嬖?/div>
 
  采取結(jié)構(gòu)化面試方式,實(shí)行百分制,主要測(cè)試考生崗位適應(yīng)、綜合分析、邏輯思維、語(yǔ)言表達(dá)、臨場(chǎng)應(yīng)變能力等。
 
  面試的準(zhǔn)備、組織和實(shí)施工作由省法院、各中級(jí)法院、廈門海事法院、平潭綜合實(shí)驗(yàn)區(qū)法院、福州鐵路運(yùn)輸法院政治部分別負(fù)責(zé)。
 
  面試后確定考試總成績(jī)??荚嚳偝煽?jī)中筆試、速錄技能測(cè)試和面試成績(jī)分別占25%、35%和40%,單科成績(jī)均實(shí)行百分制。考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×25%+速錄技能測(cè)試成績(jī)×35%+面試成績(jī)×40%。考試總成績(jī)四舍五入保留至小數(shù)點(diǎn)后2位。
 
  同一法院、同一職位有2名及以上考生考試總成績(jī)相同的,其名次按以下辦法確定:考試總成績(jī)相同的,按筆試成績(jī)×25%+速錄技能測(cè)試成績(jī)×35%由高到低排名;前兩項(xiàng)成績(jī)均相同的,按筆試成績(jī)由高到低排名。
 
 ?。ò耍w檢
 
  面試結(jié)束后,按照考試總成績(jī)從高分到低分的順序,根據(jù)計(jì)劃聘用數(shù)等額確定參加體檢對(duì)象。入圍考生體檢名單在網(wǎng)上予以公布。
 
  體檢工作由省法院政治部與各中級(jí)法院、廈門海事法院、平潭綜合實(shí)驗(yàn)區(qū)法院、福州鐵路運(yùn)輸法院政治部分別組織實(shí)施。體檢參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)〉(試行)及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)〉(試行)有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))規(guī)定的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行??忌鷮?duì)體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)時(shí),可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢,復(fù)檢只能進(jìn)行1次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
 
  考生因個(gè)人原因不能按時(shí)參加體檢的,視為自動(dòng)放棄,后果由考生自己承擔(dān)。考生因懷孕不能進(jìn)行體檢的,經(jīng)本人申請(qǐng)并在指定的體檢醫(yī)院作孕檢確認(rèn)懷孕的,可暫不進(jìn)行婦科、X光等體檢項(xiàng)目的檢查。待考生孕期結(jié)束后完成相關(guān)項(xiàng)目檢查,如體檢結(jié)果不符合標(biāo)準(zhǔn)的,取消錄用資格或與用人單位解除聘用合同。
 
  (九)考察、公示與聘用
 
  體檢合格人員進(jìn)入考察,考察由各招聘法院參照《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》組織實(shí)施。所有進(jìn)入考察人員均需參加職業(yè)心理風(fēng)險(xiǎn)測(cè)評(píng),心理測(cè)評(píng)結(jié)果作為聘用參考。
 
  體檢、考察結(jié)束后,按照規(guī)定的程序,從考試總成績(jī)、體檢、考察結(jié)果都符合聘用條件的人員中,確定擬聘用人員名單,向社會(huì)公示。公示時(shí)間為五個(gè)工作日。
 
  公示期滿,對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響聘用的,按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。聘用制書(shū)記員上崗前,須與用人單位依法依規(guī)簽訂勞動(dòng)合同,明確雙方權(quán)利和義務(wù)。原則上第一次簽訂勞動(dòng)合同的期限為3年,其中試用期6個(gè)月。合同期滿后,雙方可以續(xù)簽勞動(dòng)合同。
 
 ?。ㄊ┻f補(bǔ)
 
  面試前,因考生放棄或被取消面試資格,由此造成參加面試人數(shù)未達(dá)到規(guī)定比例的,一般可在規(guī)定時(shí)限內(nèi),從報(bào)考該職位的考生中,按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)參加面試人員。體檢、考察、公示、聘用等環(huán)節(jié)遞補(bǔ)參照面試的做法。
 
  全省法院聘用制書(shū)記員招聘完成后,各招聘法院如有新的控制數(shù)空缺的,可在2026年12月31日前,根據(jù)工作需要進(jìn)行遞補(bǔ)。遞補(bǔ)人員分?jǐn)?shù)應(yīng)在省法院劃定的合格線范圍內(nèi),按照總成績(jī)從高到低進(jìn)行遞補(bǔ)。各招聘法院擬遞補(bǔ)人員應(yīng)首先層報(bào)省法院初審?fù)夂螅傩薪M織體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)。經(jīng)公示合格人員,相關(guān)法院按規(guī)定層報(bào)省法院審批同意后,予以聘用。
 
 ?。ㄊ唬┻`紀(jì)違規(guī)處理
 
  對(duì)在聘用制書(shū)記員招聘考試過(guò)程中有違紀(jì)違規(guī)行為的考生或經(jīng)權(quán)威機(jī)構(gòu)認(rèn)定為雷同試卷的考生,以及惡意注冊(cè)報(bào)名信息,擾亂報(bào)名秩序或者偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)證件騙取考試資格的考生,按不同情況分別給予取消考試資格、考試成績(jī)無(wú)效、不予聘用等相應(yīng)的處理。
 
  四、待遇保障
 
  聘用制書(shū)記員實(shí)行分級(jí)管理,工資待遇標(biāo)準(zhǔn)按照《福建法院聘用制書(shū)記員管理辦法》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
 
  五、其他事項(xiàng)
 
  (一)本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū),不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦培訓(xùn)班。
 
 ?。ǘ┍敬握衅父鳝h(huán)節(jié)相關(guān)工作信息,包括公告、公示等,將在福建省高級(jí)人民法院官方網(wǎng)站或各招聘法院所屬的中級(jí)法院官方網(wǎng)站發(fā)布,請(qǐng)各位考生及時(shí)關(guān)注。
 
 ?。ㄈ﹫?bào)考人員報(bào)名時(shí)預(yù)留的手機(jī)號(hào)碼務(wù)必保持暢通,因聯(lián)系不暢導(dǎo)致的一切后果由報(bào)考人員本人負(fù)責(zé)。
 
 ?。ㄋ模┰谫Y格審查、體檢、考察環(huán)節(jié)主動(dòng)放棄的報(bào)考人員,須按各招聘法院要求,及時(shí)出具本人自愿放棄聲明。
 
 ?。ㄎ澹┟繄?chǎng)考試前,考生應(yīng)至少提前1小時(shí)到達(dá)考點(diǎn),并提前進(jìn)入考場(chǎng)進(jìn)行速錄技能測(cè)試的音量及輸入法調(diào)試。
 
 ?。﹫?bào)考人員遇到相關(guān)問(wèn)題或有疑問(wèn)可咨詢招聘法院。各招聘法院咨詢電話及地址見(jiàn)附件。
 
  報(bào)考人員報(bào)名過(guò)程中遇到技術(shù)問(wèn)題可以撥打以下聯(lián)系電話:18975870521
 
 
  福建省高級(jí)人民法院
 
  2025年7月31日


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