2025年城步苗族自治縣教育系統(tǒng)事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員公告

 

　　為了及時(shí)補(bǔ)充縣城學(xué)校師資隊(duì)伍，進(jìn)一步優(yōu)化師資結(jié)構(gòu)，經(jīng)研究，擬從全縣行政、事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員100名，現(xiàn)將公開選調(diào)的相關(guān)事項(xiàng)公告如下。

 

　　一、選調(diào)原則

 

　　公開選調(diào)堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的選拔要求，堅(jiān)持公開、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)和流向合理的選拔原則。

 

　　二、選調(diào)計(jì)劃及相關(guān)條件

 

　　（一）選調(diào)計(jì)劃：本次公開選調(diào)事業(yè)單位人員100名，具體職位及要求見《附件1：2025年城步苗族自治縣教育系統(tǒng)事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員職位表》(見附件1)。

 

　　（二）選調(diào)條件

 

　　1.報(bào)名參加公開選調(diào)應(yīng)當(dāng)具備下列資格條件。

 

　　（1）遵紀(jì)守法，身體健康，具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，實(shí)績(jī)突出。

 

　?。?）教師崗位選調(diào)范圍為城步苗族自治縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校（園）已滿服務(wù)期的在編教師；英語教研員、體育輔導(dǎo)員崗位選調(diào)范圍為全縣已滿服務(wù)期的在編教師；綜合管理、黨建專干崗位選調(diào)范圍為全縣行政、事業(yè)單位已滿服務(wù)期要求的在編在崗專業(yè)技術(shù)崗和管理崗工作人員。其中，報(bào)考幼兒園教師崗位者年齡限35周歲以下，即1990年1月1日以后出生；報(bào)考黨建專干、體育輔導(dǎo)員和綜合管理崗位者年齡限30周歲以下，即1995年1月1日以后出生。

 

　?。?）報(bào)考小學(xué)教師崗位的應(yīng)具有相應(yīng)小學(xué)教師資格證。報(bào)考初中教師崗位的應(yīng)具有相應(yīng)學(xué)科初中及以上教師資格證。報(bào)考高中教師崗位的應(yīng)具相應(yīng)學(xué)科高中教師資格證。報(bào)考幼兒園教師崗位的應(yīng)具有幼兒園教師資格證。

 

　?。?）近3年年度考核結(jié)果均為合格及以上等次。

 

　?。?）具有3年以上事業(yè)單位工作經(jīng)歷，且在現(xiàn)工作單位工作滿1年。

 

　?。?）具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

 

　?。?）具有職位要求的其他資格條件

 

　　2.有下列情形之一的，不得參加公開選調(diào)。

 

　　（1）涉嫌違法犯罪正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

 

　　（2）受黨紀(jì)、政紀(jì)處分期未滿或正在接受紀(jì)律審查的人員;

 

　　（3）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；

 

　?。?）評(píng)定為基層崗位未滿服務(wù)期的人員；

 

　?。?）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

 

　　三、選調(diào)程序

 

　　選調(diào)工作按發(fā)布公告、報(bào)名與資格審查、考試、體檢、考察、選崗、公示、調(diào)動(dòng)等程序進(jìn)行。公告在城步苗族自治縣人民政府網(wǎng)站（http://www.chengbu.gov.cn）和縣人社局、教育局網(wǎng)站發(fā)布。

 

　?。ㄒ唬﹫?bào)名與資格審查

 

　　1.報(bào)名時(shí)間：2025年8月 5日至7日

 

　　（上午9：00-12：00；下午1：00- 5：00）

 

　　2.報(bào)名地點(diǎn)：縣教育局六樓會(huì)議室

 

　　3.報(bào)名須知：報(bào)名時(shí)須帶身份證、畢業(yè)證、教師資格證等有效證件原件和復(fù)印件、近期免冠大一寸電子彩照3張，填寫的《附件2：2025年城步苗族自治縣教育系統(tǒng)事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員報(bào)名表》一式二份（附件2，以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名表》），單位附件3：同意報(bào)考選調(diào)考試證明一份（附件3），分崗位報(bào)名，每位考生限報(bào)一個(gè)崗位。

 

　　4.報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀選調(diào)公告，報(bào)考符合條件的崗位。報(bào)考人員填寫的報(bào)名信息必須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，并簽字承諾。報(bào)名工作人員對(duì)報(bào)名者的資格進(jìn)行審查并簽具意見，資格審查貫穿整個(gè)選調(diào)程序。

 

　　（二）考試

 

　　1.筆試

 

　?。?）經(jīng)資格初審后確定參加筆試人員名單，有效報(bào)考人數(shù)與選調(diào)職位計(jì)劃數(shù)的比例原則上不低于3:1。筆試達(dá)不到開考比例的，可適當(dāng)降低開考比例，降低開考比例的崗位筆試成績(jī)須達(dá)到60分及以上，未達(dá)到者不進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

 

　　（2）筆試內(nèi)容：教師、體育輔導(dǎo)員、英語教研員崗位的筆試內(nèi)容為學(xué)科專業(yè)知識(shí)；綜合管理、黨建專干崗位的筆試內(nèi)容為公共科目+文字寫作。

 

　?。?）筆試滿分為100分。教師、體育輔導(dǎo)員、英語教研員崗位的筆試成績(jī)占綜合成績(jī)40%，綜合管理、黨建專干崗位的筆試成績(jī)占綜合成績(jī)60%。

 

　?。?）筆試時(shí)間及地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間另行通知，地點(diǎn)設(shè)縣教育局政工股A412室。

 

　　2.面試

 

　?。?）按照筆試成績(jī)，從高分到低分按選調(diào)計(jì)劃1∶2的比例依次確定入圍面試人選(入圍最后一名出現(xiàn)成績(jī)相同者一并列入)，如實(shí)際參加面試人數(shù)與選調(diào)崗位計(jì)劃數(shù)比例未達(dá)到2：1的，則該崗位面試人員的面試成績(jī)須達(dá)到70分及以上，達(dá)不到者不得進(jìn)入后續(xù)程序。

 

　　（2）面試內(nèi)容：教師崗位面試內(nèi)容為城步現(xiàn)使用的學(xué)段學(xué)科教材，體育輔導(dǎo)員面試內(nèi)容為義務(wù)教育學(xué)段體育與健康，英語教研員面試內(nèi)容為中學(xué)英語。面試采取微型課的方式，備課30分鐘，上課10分鐘。綜合管理、黨建專干面試采取結(jié)構(gòu)化面試。面試實(shí)行100分制（保留2位小數(shù)），教師、體育輔導(dǎo)員、英語教研員崗位的面試成績(jī)占綜合成績(jī)60%，綜合管理、黨建專干崗位的面試成績(jī)占綜合成績(jī)40%。

 

　?。?）面試的具體時(shí)間與地點(diǎn)見《面試通知書》，《面試通知書》發(fā)放時(shí)間另行通知，面試者憑有效身份證和《面試通知書》參加。

 

　?。ㄈw檢

 

　　1.根據(jù)筆試和面試成績(jī)折算的綜合成績(jī)（保留2位小數(shù)）從高分到低分根據(jù)崗位計(jì)劃數(shù)等額確定體檢人員，綜合成績(jī)相同的，教師、體育輔導(dǎo)員、英語教研員崗位以面試成績(jī)優(yōu)先，綜合管理、黨建專干崗位，以筆試成績(jī)優(yōu)先。

 

　　2.體檢不合格者不進(jìn)入考察環(huán)節(jié)，因懷孕導(dǎo)致部分體檢項(xiàng)目未完成者可先參加考察，待孕期結(jié)束完成未檢項(xiàng)目并合格后方可流動(dòng)調(diào)配。

 

　　3.體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

 

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