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江蘇

2025年江蘇泗陽縣交通運輸局招聘合同制工作人員公告

http://www.capgunprojects.com       2025-08-06 10:54      來源:泗陽縣人民政府
【字體: 】              
  2025年泗陽縣交通運輸局公開招聘合同制工作人員公告
 
  因工作需要,經(jīng)批準,現(xiàn)面向社會公開招聘合同制工作人員4名。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
 
  一、招聘崗位及人數(shù)
 
  本次面向社會公開招聘合同制工作人員的崗位、計劃招聘人數(shù)及相關(guān)要求等見《附件1:2025年泗陽縣交通運輸局公開招聘合同制工作人員崗位簡介表》(以下簡稱《崗位簡介表》)(附件1)。
 
  二、報考條件
 
  1.具有中華人民共和國國籍,遵紀守法,品行端正,無違法違紀記錄;
 
  2.有較強的事業(yè)心、責(zé)任心和敬業(yè)精神,具備正常履行崗位職責(zé)必備的身體條件;
 
  3.具備招聘崗位要求的其他資格和條件,詳見《崗位簡介表》(附件1);
 
  4.有下列情形之一的,不得報考:
 
 ?。?)現(xiàn)役軍人;
 
 ?。?)曾被開除公職、黨籍、團籍、高等教育學(xué)籍的;
 
  (3)受到記大過、降級、撤職、留用(留黨、留校)察看、降低崗位等級等處分不滿3年的,或受處分期限未滿的;
 
 ?。?)正在接受紀律審查、監(jiān)察調(diào)查或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的,或觸犯刑律被免予刑事處罰的,或曾因犯罪受過刑事處罰或勞動教養(yǎng)的;
 
  (5)考生被認定存在“較重失信行為”未滿3年的,或“嚴重失信行為”未滿5年的,以及被列入《拒服兵役人員名單》、實施全市社會失信聯(lián)合懲戒的;
 
 ?。?)曾因違法違紀,被開除、辭退、解除勞動合同的;
 
  (7)法律規(guī)定不得參加報考的其他情形人員。
 
  三、招聘程序
 
  本次招聘工作按照公布招聘事項、現(xiàn)場報名及資格審查、實操考試、面試、體檢、考察、公示和聘用的程序進行。
 
 ?。ㄒ唬┌l(fā)布招聘公告
 
  按照“事先告知、公開透明”的原則,在報名前通過泗陽縣人民政府網(wǎng)等媒體向社會公開發(fā)布招聘信息。
 
  (二)現(xiàn)場報名及資格審核
 
  1.報名時間:2025年8月13日-8月15日上午8:30—11:30,下午2:30—5:30。
 
  2.報名地點:泗陽縣政務(wù)服務(wù)中心064窗口。
 
  3.報名材料:報名人員須攜帶本人身份證和相關(guān)證書原件及復(fù)印件,本人近期同底免冠二寸照片3張,現(xiàn)場提交《附件2:2025年泗陽縣交通運輸局公開招聘合同制工作人員報名表》(附件2)。
 
  4.資格審查:依據(jù)招聘公告對報名人員現(xiàn)場進行資格審核。
 
  考生報名與考試時使用的有效居民身份證必須一致,否則取消考試資格。資格審查通過后現(xiàn)場發(fā)放實操考試準考證。考生須誠信報考,資格審查將貫穿于整個招聘環(huán)節(jié),凡是發(fā)現(xiàn)弄虛作假的,一經(jīng)查實立即取消資格。
 
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  01、02、03崗位進行實操考試,01崗位實操考試內(nèi)容為船艇駕駛技能、02崗位實操考試內(nèi)容為船艇維修保養(yǎng)技能、03崗位實操考試內(nèi)容為特種作業(yè)車操作技能。實操考試總分為100分,成績達60分為合格,成績不合格者不能進入面試。實操考試不設(shè)開考比例。實操考試時間、地點見準考證。
 
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  按照實操考試成績由高到低順序,按所招聘計劃數(shù)3倍比例確定參加面試人員。參加面試人數(shù)與招聘計劃數(shù)不足3:1,按實際符合條件人數(shù)進行面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的形式進行,主要考察考生語言表達能力、服務(wù)意識、安全意識等綜合素質(zhì)。面試總分為100分,面試成績達60分為合格,成績不合格者不得錄用。面試成績當(dāng)場通知考生。
 
  面試時間、地點另行通知。
 
  (五)體檢
 
  崗位按照實操考試占70%、面試成績占30%的比例,確定應(yīng)聘者的綜合成績。
 
  根據(jù)綜合成績由高到低順序,按招聘名額1:1的比例確定體檢對象(綜合成績相同的,按面試得分排序)。
 
  在職人員在體檢前須提供單位同意報考證明或辭職證明,否則取消體檢資格。體檢工作由縣交通運輸局組織實施,根據(jù)機動車駕駛員職業(yè)禁忌癥確定體檢標準。體檢時間、地點另行通知,體檢費用自理。
 
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  縣交通運輸局按照本公告規(guī)定的聘用條件對體檢合格人員進行考察,考察參照《江蘇省國家公務(wù)員錄用考核實施細則》執(zhí)行。
 
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  根據(jù)實操考試、面試、體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人員名單,并在泗陽縣人民政府網(wǎng)(www.siyang.gov.cn)公示5個工作日。對公示期滿無異議或公示期間反映的問題不影響聘用的,由泗陽縣交通運輸綜合行政執(zhí)法大隊、泗陽縣公路事業(yè)發(fā)展中心與聘用人員簽訂勞動合同,合同期為三年,合同期滿經(jīng)考核合格繼續(xù)聘用。如聘用人員與原用人單位存在勞動(聘用)合同或相關(guān)協(xié)議的,由本人自行負責(zé)。
 
  四、有關(guān)待遇
 
  崗位工資待遇按照目前招聘單位同類型人員標準執(zhí)行,并按規(guī)定繳納社會保險。
 
  五、招聘工作堅持公開公平、擇優(yōu)競爭原則,全過程接受紀檢監(jiān)察及社會各界監(jiān)督(監(jiān)督電話:0527-85232881)。
 
  六、本簡章由泗陽縣交通運輸局負責(zé)解釋,咨詢電話:0527-85222980。
 
  泗陽縣交通運輸局
 
  泗陽縣人力資源和社會保障局
 
  2025年8月5日